Lo que se necesita para ser un buen líder
No hace falta ser una persona carismática, efervescente y repleta de energía para ser líder. Lo que sí hace falta es carácter.
1. COMPASIÓN
"Me senté a llorar, hice duelo por algunos días, ayuné y oré al Dios del cielo" Nehemías 1:4.
A Nehemías le interesaba la gente. La vida es dura, vivamos donde vivamos. Nehemías era un hombre compasivo. No le gustaba la injusticia. Sabía amar, y el amor es el fundamento del liderazgo cristiano.
La ira ante el pecado (escasez, usura, esclavitud) es una reacción producto del amor. Necesitamos enojarnos ante el pecado, cuando hay alguien que hiere a otro. Esto constituye una justa indignación. Es preocuparnos por lo que le preocupa a Dios. Su enojo es evidencia de su compasión.
Recuerde: A la gente no le importa cuánto sabemos, mientras no sabe cuánto nos importa.
En el liderazgo la base de todo radica en el amor. El liderazgo sin amor se vuelve simplemente una manipulación.
2. MEDITACIÓN
Los grandes líderes saben que tienen que equilibrar el uso de su tiempo. Así como pasan tiempo con la gente, necesitan pasar tiempo a solas con Dios. Su tiempo en público debe estar equilibrado con su tiempo a solas con Dios. El tiempo de meditación es crítico para la eficacia del líder
Nehemías oraba día y noche. Revisaba una y otra vez en su mente los sucesos, sus planes y las soluciones que Dios le daba.
Nehemías sabía poner a funcionar el cerebro antes de poner su lengua en movimiento. Esperaba a que Dios le diera la perspectiva correcta. Nehemías dice: "Medité sobre lo que iba a decir"
3. ACTITUD POSITIVA
¿Le gustaría seguir a un gruñón?
Claro que no. Todos preferimos a un líder que tenga una actitud positiva. Nehemías no tenía el hábito de quejarse.
La función del líder es levantar a la gente, no dejar que se caigan.
Hay quienes se levantan diciendo: "Señor, buenos días" y hay quienes se levantan diciendo: "Señor ya es de día"
Comienza por sonreír. Porque la vida no es fácil. Por eso, es importante que el líder no haga más pesada la carga.
¿Cómo puedes ser un líder de buen ánimo cuando te sientes cansado y agotado?
Nehemías se mantenía de buen ánimo porque tenía el gozo de Dios. El gozo es interno. No se basa en las circunstancias. Se puede tener gozo en medio de una tragedia. Se puede tener gozo estando totalmente fatigado porque "El gozo del Señor es nuestra fortaleza".
4. CONCENTRACIÓN
Nehemías siempre estaba concentrado en su meta. Por eso, preveía los problemas y necesidades que lo esperaban. Pidió madera por adelantado, pidió un salvoconducto, pidió un lugar para vivir. Todo lo tenía bien pensado antes de marcharse. Se había concentrado en todo lo que necesitaba tener.
Los líderes siempre piensan en el futuro. Siempre van por delante de todos los demás. Eso es lo que los separa de los seguidores. Anticipar los problemas y tener ya una solución para enfrentarlos, exige concentración.
La resuelta capacidad de Nehemías para concentrarse es lo que lo ayudó a enfrentarse a las distracciones que le proporcionaban sus amigos. Él sabía lo que estaban tramando sus enemigos y se negó a dejar que lo distrajeran. Esa es una de las características del liderazgo: La capacidad de enfocarse en lo que se necesita hacer, sin dejar que lo distraigan. Nehemías no permitió que nada retrasara la terminación del muro.
El principio de la concentración es este: Lo Principal es que lo principal siga siendo lo principal. Cuando la luz está enfocada se convierte en láser, en cambio la luz difusa no tienen poder alguno. Mientras más enfocada esté tu vida, más eficaz serás. Lo principal es negarte a dejar que te distraigan.
5. CREATIVIDAD
Nehemías era creativo a la hora de resolver problemas. La creatividad es una habilidad que se puede aprender también. Como decía Roger Von Oech: " No es posible resolver los problemas de hoy con las soluciones del ayer". Con líder vas a tener que enfrentarte a nuevos desafíos. Y los desafíos exigen nuevas soluciones cuando las mismas cosas de siempre no funcionan.
"La creatividad y la simplificación se complementan enormemente. Es preciso hallar nuevas formas alternativas de hacer las cosas. Este pensamiento de diseño exige creatividad" Edward de Bono.
"Una de las cosas más importantes acerca de la creatividad es que una idea nueva, la idea creativa, debe tener valor. Existe demasiada gente que cree que son creativos. Piensan que solo por el hecho de ser diferentes son creativos, pero no lo son. Y esas cosas son las que le dan su mala fama a la creatividad. Así que, si ves una puerta y dices: 'Normalmente las puertas son rectangulares, hagamos una puerta triangular'. Ahora bien, a menos que puedas demostrar el valor de eso, entonces eso no es creatividad. Eso es solo ser diferente por el hecho de ser diferente" Edward de Bono.
Nehemías ideó soluciones creativas. Cuando sus enemigos presentaron nuevos conflictos, Nehemías tomó un enfoque creativo para resolverlos. Él buscaba soluciones creativas a todos sus problemas.
6. VALOR
Cuando pensamos en todo lo que soportó Nehemías mientras perseguía sus metas, vemos en él a un hombre de valor. Dejó un trabajo seguro, tranquilo y bien pagado, en el momento más elevado de su carrera, para ir donde nunca había estado antes, y hacer algo para lo cual no había sido adiestrado. No tenía preparación alguna para lo que fue a hacer. Aquella decisión exigió valor. La tomó porque creía que Dios lo había llamado a aquella tarea.
Valor es cuando solo tú y Dios saben que tienes miedo. El valor no es ausencia de temor, sino el seguir adelante a pesar del temor.
Nehemías enfrentó las amenazas con valor. Nunca había peleado una sola batalla. Sin embargo, tenía el valor necesario para hacer lo que Dios le había dicho que hiciera.
Enfrentó públicamente la corrupción política y se enojó cuando llegó a su conocimiento la forma tan injusta en la que los ricos estaban tratando a los pobres. Los líderes necesitan tener el valor necesario para enfrentarse cuando vean cometer una injusticia.
¿Qué es el valor? En realidad, es un sinónimo de fe. Ser valiente significa estar dispuesto a correr un riesgo; dispuesto a dar un paso de fe. Tienes que arriesgarte, y algunas veces, eso significa que vas a tener que dar un primer paso de fe. El valor es característico de los grandes líderes.
7. CONCIENCIA LIMPIA.
"Nehemías era un hombre íntegro. Sabía manejar muy bien el éxito. Él decidió rechazar la tentación de las riquezas, a favor de la compasión hacia el pueblo. Era un hombre íntegro. Se negó a beneficiarse de su posición, porque fue generoso con los pobres y ayudó a enderezar las injusticias. Era un hombre con la conciencia limpia.
Cuando uno triunfa, hay tres cosas que acompañan al triunfo: el poder, el prestigio y los privilegios. Y uno se siente tentado a abusar de esas tres cosas. Nehemías se resistió ante esas tentaciones, por reverencia hacia Dios. Era un líder de conciencia limpia.
8. CONVICCIONES
Los grandes líderes tienen fuertes convicciones. Se puede discutir por opiniones, pero las convicciones son algo por lo que uno está dispuesto a morir. Nehemías creía que Dios lo había llamado a realizar aquel trabajo, y no había nada que lo pudiera detener. Probaron con las burlas, el desaliento, el temor, la discordia, las divisiones, las distracciones, la difamación e incluso la amenaza. Sin embargo, nada pudo sacar a Nehemías de sus profundas convicciones. Basaba sus convicciones en cuatro cosas:
1. Un motivo impulsor
2. Una perspectiva clara
3. Una oración continua
4. Una intrépida perseverancia.
Nehemías siguió adelante a pesar de todo.
"No nos cansemos de hacer el bien, porque a su debido tiempo cosecharemos si no nos damos por vencidos" Gálatas 6:9.
7 RESPONSABILIDADES DE UN LÍDER ESPIRITUAL
1. Los ayudaba a conocer a Dios
Tu primera responsabilidad como líder cristiano es ayudar a los demás para que conozcan a Dios. Lo que está en juego es la eternidad: vida o muerte; cielo o infierno.
Como líder todas las responsabilidades que Dios te ha dado tienen que ver en realidad con la mayordomía.
Si tu eres impaciente y exigente, harás que Dios parezca lo mismo. Si tu eres distante y despegado, harás que Dios tenga ese aspecto.
¿Cómo quieres que los demás lo vean a Él? Asegúrate de que sea eso lo que ven en ti.
Si la gente se siente atraída hacia las cualidades que ve en ti, es más probable que se sienta atraída hacia Dios.
Verás, el nacimiento espiritual siempre precede al crecimiento espiritual. Y antes de poder crecer espiritualmente, la persona tiene que conocer a Dios personalmente. Aquí estamos hablando de cuestiones eternas.
2. Les enseñaba la Palabra de Dios
La Palabra de Dios es nuestro manual. Es nuestro libro de texto. Dios quiere que seamos libres del pecado, la culpa, la angustia o el resentimiento. Solo una vida edificada sobre la Palabra de Dios puede conocer la libertad genuina.
Antes de poderla enseñar, tienes que conocerla.
3. Oraba por ellos
- Jesús oro a fin de que vivieran con gozo para él.
- Jesús ora para pedir que crezcan, no está orando para que Dios les haga la vida fácil. El líder espiritual ora para que los demás experimenten personalmente la comunión con Dios.
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